אנשים מקבלים החלטות טובות יותר כשהם משחקים.

אירועי חברה, סדנאות ופיתוח מנהלים באמצעות עולם הפוקר – חוויה שמחברת בין אנשים, חשיבה והתנהגות.

REAL PEOPLE REAL IMPACT

חברות שכבר שיחקו איתנו

  • Microsoft
  • Meta
  • similarweb
  • papaya global
  • WiX
  • Taboola
לא עוד ערב חברה

חוויות ארגוניות שעובדות באמת

אנחנו יוצרים חוויות מבוססות פוקר שמחברות בין אנשים, מפתחות מנהלים ומייצרות תרבות ארגונית חיה.

  • אנשים
  • תרבות
  • השפעה

מה אתם רוצים שיקרה לאנשים שלכם?

בחרו את המטרה, ואנחנו נבנה את החוויה.

PLAY

חוויה וגיבוש

אירועי חברה, טורנירים ופעילויות שאנשים באמת נהנים מהם.

גלו את PLAY
THINK

למידה והתפתחות

סדנאות, כלים וקבלת החלטות בעולם אמיתי.

גלו את THINK
SHIFT

התבוננות עמוקה יותר

פסיכולוגיה, התנהגות והחלטות – חוויה ייחודית עם ד"ר לירז מרגלית.

גלו את SHIFT

למה דווקא פוקר?

כי רוב ההחלטות האמיתיות בחיים ובעסקים מתקבלות בלי כל המידע. פוקר הוא המילה הייחודית שמחברת בין אסטרטגיה, התנהגות אנושית וקבלת החלטות – בזמן אמת.

גלו את הגישה שלנו
SAME GAME. A DIFFERENT PERSPECTIVE.
SHIFT
ד"ר לירז מרגלית×DoubleUp

מפגש בין פסיכולוגיה, התנהגות והחלטות – חוויה ארגונית יוצאת דופן שמחברת בין תובנות מדעיות לשולחן הפוקר.

גלו את SHIFT
PEOPLE BEHAVIOR DECISIONS POKER.
  • פיתוח מנהלים
  • קבלת החלטות
  • חוויית התנסות
  • תובנות התנהגותיות
סדנאות מנהלים

מנהלים טובים יותר בעולם של אי ודאות

סדנאות ייחודיות שמפתחות יכולת קבלת החלטות, חשיבה אסטרטגית, ניהול סיכונים ומשא ומתן.

לגלות את הסדנאות
  • דינמיקה צוותית
  • משא ומתן
  • ניהול סיכונים
  • חשיבה אסטרטגית
טורנירים וקהילה

פוקר זה גם דרך חיים

הצטרפו לליגה שלנו, טורנירים חיים וקהילה של שחקנים וחובבי פוקר.

לוח הטורנירים
PLAY. LEARN. CONNECT. REPEAT.

מה מספרים עלינו?

זו הייתה הרבה יותר מאירוע חברה. זה קירב את הצוות, אתגר אותנו לחשוב אחרת ונתן לנו כלים שעדיין מדברים עליהם אצלנו.

מנהלת משאבי אנוש, חברת טכנולוגיה גלובלית

הסדנה נתנה למנהלים שלנו שפה משותפת לקבלת החלטות תחת אי ודאות.

סמנכ"ל תפעול, חברת פינטק

בואו נבנה את החוויה הנכונה לארגון שלכם

צרו קשר
GOOD PEOPLE GREAT GAMES

בואו נדבר

ספרו לנו מה אתם מחפשים, נחזור אליכם בהקדם.

שיחות טובות מובילות לעתיד טוב יותר.